Informace o serveru

Připojit se na server

Číst diskuzi

 
Kariérní růst - Firemní platy
Online
SúhlasímSprávně. Podla mňa výborný nápad.
Melmen
Citace
ZaboS napsal:

Nápad je to celkem dobrý, ale...
Citace
zrušení nastavování vlastních hodností.

Takže jako majitel budu moct mít třeba jen "Věrný člen" ? Spolumajitel taky ? A další hodnosti ? Jak se pak pozná, kdo je např. náborář ? Kromě toho, že se podívá do infa a tam si to najde, nebo si prokliká všechny členy ručně...


Myslím, že podívat se do firemního infa není zase takový problém ne? A většinou hráči píší přímo do TeamChatu, že hledají firmu.

Mimochodem, Majitel bude mít vlastní hodnost Majitel. To jsem tam nějak pozapomněl. Opravím to.
Bastard
Súhlasim. Ten rovnaký plat sa riešil už dlhšiu dobu som rád že si to tu dal. Aj ked si myslim či by nestačilo nastaviť aby sa nedal plat nastaviť na viac ako 90 ale tvoj navrh je viac prepracovany takže máš súhlas. Sorry za chyby pisane mobilom :D
Primer
SúhlasimSprávně ale mám jednu pripomienku.Podla mňa je to skvelý návrh ale tie peniaze pre firmu aby si dostal niaku hodnosť sa mi zdajú velmi velké,ja by som to navrhoval o polovicu skrátiť...No ale to je na ATomasovi,uvidíne či to príme.A ešte mohol by si pridať anketu...To je všetko Hi
Panther
Citace
_Prdonn_ napsal:

SúhlasimSprávně ale mám jednu pripomienku.Podla mňa je to skvelý návrh ale tie peniaze pre firmu aby si dostal niaku hodnosť sa mi zdajú velmi velké,ja by som to navrhoval o polovicu skrátiť...No ale to je na ATomasovi,uvidíne či to príme.A ešte mohol by si pridať anketu...To je všetko Hi


Vobec nie ... si zober ked mas plat 60 .. ved tie peniaze mas zarobene pre firmu za par minut ... ked mas 70, 80 to iste ... a fakt ide o to ze si to aspon ten hrac bude vazit, ze aha ved ja mam plat 90, tak predsa hned neodidem ...
Provo
Nápad je to skvělý, a doufám že bude zrealizován, sice bude těžké udržet si hráče ve firmě ale o to více reálnější kariérní růst zaměstnance na pozice. Za mě rozhodně ANO.
RockefellerCZE
Melmene,

nápad je to opravdu dobrý, protože takhle se oddělí ty opravdu kvalitní firmy od těch, kde vydělávají 3 lidé s platem 0 a hrají si na super firmu. Hráči si konečně budou vážit práce majitele a nebudou ty firmy střídat jako ponožky. Jen se mi trošku nelíbí, že jako majitel přijdu o práva si sám spravovat hodnosti a udělovat platy, protože ne u všech chci, aby byli ve firmě zase na nule, když to byli věrní a dobří členové, co třeba potřebovali na chvíli odejít. (Pouze příklad, takových situací může být víc)

Jinak, kolegové nade mnou psali něco o tom, že bez platů 0 už nepůjdou dělat soutěže. Ono si ale spousta lidí neuvědomuje, že soutěž je jen prostředek majitele, jak si nahrabat členy a peníze. Zkuste se někdy zamyslet, kolik $$$ majitel vydělá za týden na soutěži o Infernus... Smile

Pokud se to dobře domyslí, tak to firmám z kvalitativního hlediska jen prospěje, takže s tvým návrhem určitě SOUHLASÁM Palec nahoru
Melmen
Citace
RockefellerCZE napsal:

Melmene,

nápad je to opravdu dobrý, protože takhle se oddělí ty opravdu kvalitní firmy od těch, kde vydělávají 3 lidé s platem 0 a hrají si na super firmu. Hráči si konečně budou vážit práce majitele a nebudou ty firmy střídat jako ponožky. Jen se mi trošku nelíbí, že jako majitel přijdu o práva si sám spravovat hodnosti a udělovat platy, protože ne u všech chci, aby byli ve firmě zase na nule, když to byli věrní a dobří členové, co třeba potřebovali na chvíli odejít. (Pouze příklad, takových situací může být víc)

Jinak, kolegové nade mnou psali něco o tom, že bez platů 0 už nepůjdou dělat soutěže. Ono si ale spousta lidí neuvědomuje, že soutěž je jen prostředek majitele, jak si nahrabat členy a peníze. Zkuste se někdy zamyslet, kolik $$$ majitel vydělá za týden na soutěži o Infernus... Smile

Pokud se to dobře domyslí, tak to firmám z kvalitativního hlediska jen prospěje, takže s tvým návrhem určitě SOUHLASÁM Palec nahoru


Tak pokud odejde a později se vrátí, tak vydělat firmě celkem 1.500.000$, aby byl opět věrný člen není tak hrozné. Smile Při nynější ekonomice to máš za pár odjetých misí. A jsou větší schválně, aby neměl tu hodnost během třeba 10 minut.
Pandy
Když se nad tím tak zamyslím, tak ono je to skoro jako v reálu. Když někde začínáte a postupně se vypracuete na větší post, kdo z vás by odešel někam kde zase začne od 0 ? Když už si kariérně povýšil? K tomuto návrhu nemám nic co bych vytkla, a to že mě se jen tak něco nelíbí. Správně
Fatalqo_
Velmi luxusní návrh... Jsem zvědav jestli to ATomas schválí. Za mne Správně
superparba.eu/includes/player_signatures.php?user=17714
Rosta
Souhlas Správně
Primer
Citace
Panther napsal:

Citace
_Prdonn_ napsal:

SúhlasimSprávně ale mám jednu pripomienku.Podla mňa je to skvelý návrh ale tie peniaze pre firmu aby si dostal niaku hodnosť sa mi zdajú velmi velké,ja by som to navrhoval o polovicu skrátiť...No ale to je na ATomasovi,uvidíne či to príme.A ešte mohol by si pridať anketu...To je všetko Hi


Vobec nie ... si zober ked mas plat 60 .. ved tie peniaze mas zarobene pre firmu za par minut ... ked mas 70, 80 to iste ... a fakt ide o to ze si to aspon ten hrac bude vazit, ze aha ved ja mam plat 90, tak predsa hned neodidem ...


To je pravda na to som nepomyslel...
Cappuccino
Melmene,

výborný nápad, který odliší kvalitní firmy od firem které nestojí za nic. V každé hře mě vždy bavilo si vytvářet svůj progress, takže "levelování" fir. hodností beru. Celkově bych byl moc rád kdyby se to uskutečnilo. Smile Správně

superparba.eu/includes/player_signatures.php?user=24041
TimG
Súhlas, takto sa fakt uvidí, že kto chce firmu a kto len cestuje. Smile Správně
_iGDuff_
Nápad dobrý ale mám radši,když si vše nastavuji sám (platy,hodnosti atd) Než aby to dělal za mně systém :D Ale jinak jo souhlasím Smile Správně
DanRo
Určitě souhlasím to jsem ti už říkal na serveru, většina důvodu proč už jsou tu napsané..
Nemám co dodat,, +1

ZacekDan
Citace
firmy jsou za pakatel hodnotu určuje jen voz.park.


Ano, většina firem se určuje jen podle voz. parku ovšem jsou i takové, které se drží dlouho a mají známé jméno. Ano jejich sice jen pár, ale doufejme že tento "návrh" projde a bude jich víc.


Citace
Melmen

Co se týče těch výdělků pro majitele, udělal bych to následovně
Pro majitele bych nechal plat 0/100(možnost si nastavit), protože většina "majitelů" Chce výdělky přímo do firemní kasy(teda já to upřednostňuji, ale né kvůli výdělků, a zvednutí ceny firmy. Jelikož firmu si nepřehazuji jak horkou bramboru)

Ovšem proti zabránění "údajnému zvedání výdělků, a také ceny firmy" co dělají skoro všichni majitelé.

Zabránil bych tomu tak že by se výdělek šéfa(Majitele firmy), nezapočítával do výdělků firmy(crewvydelky ID), podobně jako tomu je u nemovitostí. Tím by se vše omezilo, a byl by vidět pouze čistý zisk firmy, od členů.

Ještě dodatek§

Když by se tento systém zavedl, na stávající ekonomiku.
Muselo by se počítat že když ve vstoupíš do firmy a máš plat 60%, dostáváš celkem málo do své kapsy.

Takže by se muselo upravit to, aby výdělek bez firmy byl těch 40%, protože pak by ve firmách nikdo nebyl, kdyby měl více peněz bez ní.
Upravil/a DanRo dne 24.05.2016 20:26
AphofisCZ
Já jsem proti, absolutně to firmy zruší, majitel firmy už nebude potřebu prostě firmu vlastnit a pokud nebude moct nastavovat plat nebude prakticky žádný marketingový tah na přetahování hráčů z jiných firem a tak .. bude to strašně jednotvárné, jak takový komunismus s nadsázkou ... takže nesouhlasím Smile
Zrušený účet
Citace
AphofisCZ napsal:

Já jsem proti, absolutně to firmy zruší, majitel firmy už nebude potřebu prostě firmu vlastnit a pokud nebude moct nastavovat plat nebude prakticky žádný marketingový tah na přetahování hráčů z jiných firem a tak .. bude to strašně jednotvárné, jak takový komunismus s nadsázkou ... takže nesouhlasím Smile


Proč by měl majitel firmy lákat hráče pouze na plat ? Myslím si, že se dá vymyslet více věcí na které nalákáš hráče, než jen na plat. Například dobrého kolektivu ve firmě, pravidelné konání misí, naučit hráče, aby si navzájem ve firmě pomáhali, dělat zábavu ve firmě, jak už se s členy bavit o absurdních věcech (zdravím TLD), tak jim dělat třeba zábavné soutěže u kterých si něco vydělají, ale hlavně se zabaví. Ona ta firma musí zaujmout celkově a ne bum tady máš plat 99% a vydělávej si. Vím, že "děti" to baví, ale už i ty "děti", které tu hrajou déle podle mě hledí na kolektiv a zábavu ve firmě, jelikož už mají peněz dost.
Melmen
Citace
_iGDuff_ napsal:

Nápad dobrý ale mám radši,když si vše nastavuji sám (platy,hodnosti atd) Než aby to dělal za mně systém :D Ale jinak jo souhlasím Smile Správně


Ahoj duffe,
tady ani nejde o to, aby to dělal systém, ale o to cestování hráčů mezi firmami a vlastně "chození za nejvyšším platem". Protože mi nepřijde normální, aby hráč za den prošel 30 firem a dokonce se několikrát za den vrátil do té samé.

Danro, jenže kdyby měl majitel plat 0%, tak tam zase nebude fungovat hodinový bonus. Proto bych mu nechal normálně 90%.

Aphofisi, a to je právě ten problém.. Vy neumíte nalákat hráče na nic jiného než na plat..
MADING
Opravdu dobrý nápad pěkně sepsané a vymyšlené sám mám firmu a docela mě zaráží když někoho např. pozvu do firmy a potom vidím že toho hráče přetáhla firma tak že mu nastavili o 1% vyšší plat + práva jako né všichni se za tím honí najdou se normální co jim o to vážně nejde ale je na čase aby si hráči začali vážit pořádně těch firem ve kterých jsou a nelétali z jedné do druhé jen kvůli vyššímu platu a nějakých práv ale začali už by se trochu ohlížet do jaké jdou s dobrým kolektivem a to by měla být podstata takže dobrá práce Melmene Smile
Přejít na fórum:
Anketa
Který typ akcí máte nejradši?
Street Race
7 Hlasů
18%
Skyrace
9 Hlasů
23%
Deathmatche
3 Hlasů
8%
Parkoury
4 Hlasů
10%
Akce smrti
2 Hlasů
5%
Derby
0 Hlasů
0%
Tuning sraz
3 Hlasů
8%
Mám rád/a všechny druhy akcí
4 Hlasů
10%
Nechodím na akce
8 Hlasů
20%
Pro hlasování musíte být přihlášeni.
Uživatelé online
· Hosté online: 12