---

Ahoj,
Podle ATomase, firma nemůže jít do mínusu a že se dává plat 99-100% ho vůbec netrápí. Více se můžete dočíst zde: http://superparba.eu/forum/viewthread...d_id=63108 + zde http://superparba.eu/forum/viewthread...d_id=63153 + zde http://superparba.eu/forum/viewthread...d_id=63152 . Vůbec mu ale nedochází, že benzín v autech se nedoplňuje sám a že když chcete zaměstnancům udělat radost a dát jim nějakou soutěž, tak to je kvůli nízkým výdělkům firmy většinou o totální hovna, které neocení ani nováček. A taktéž, když nastane situace, že máte ve firmě dejme tomu 10 aktivních členů, někdo koupí firmu stejného povolání a nasolí tam platy 99% a najednou on má 8/10 vašich zaměstnanců, jelikož dnešním hráčům nejde o zábavu a kolektiv, ale jenom o herní penízky. Tudíž vám zbývají 2 možnosti a to: 1. prodat firmu, 2. dát stejné platy jako on, což pro vás znamená prodělek i na benzínu. Pokud si něco z toho nevyberete, tak vám firmu zruší z důvodu nedostatku členů. Pamatuji, že když jsem tu hrál v roce 2012, všude byl maximální plat 80-85%. Příjdu v roce 2014 a platy 97-100%. To, že dnešní "šéfové" firem neumí sehnat členy jinak, než vysokým platem, to je opravdu smutné. Nedávám to do návrhů o vylepšení, jelikož by mi to bylo ihned locknuto bez pořádné odpovědi a taktéž bych vás ostatní majitele, ale i zaměstnance firem požádal, aby jste napsali názor na danou věc. Děkuji a doufám, že to panu ATomasovi otevře oči.

---

Já příšel do firmy a nebýt tvojí akce tak mám 75%, který jsem si žádal kvůli znázornění. Bohužel byla akce musel jsem mít 93%.

---

Ono platy vysoké např já dávám aby me nezrusili.. buď budou u konkurence s menším platem a dobrý má autama a nebo ke me za lepší plat.. toto bych do celé přivítal. MX plat mezi 90-93 nějak tak to už je slušný výdělek.

---

Já bych dal max. plat 85%, je opravdu pravda, že firmy vydělávaj tak drobný na chleba..

---

Naprosto souhlasím,
jako zaměstnanec bych se rád smířil s tím, že můj plat bude o pár % menší. Přecejen to zvyšuje kvalitu firmy.
Sám jsem si chtěl firmu koupit, ale pokud to nemáte jen jako něco, kam dáváte přebytečné $, s jejichž návratem nepočítáte, tak nemáte šanci firmu udržet.
Platový strop bych dal níž ještě radikálněji než se v předchozích návrzích uvádělo. Dal bych to maximálně na 75%. Firma bz tak byla konečně firmou a ne jen koníčkem a žroutem peněz.
Někde jsem dokonce četl, že ATomas psal, jak se na firmě nedá prodělat. Když si to tak vezmeme:
Vozidla: 16
Cena benzínu: V průměru 150-200$ za litr.
Platy: Průměr u normálních členů 95%.

To znamená, že pokud nesplňujete platový normál, nemáte u potencionálních zaměstnanců šanci.

Možná by se tomuto nesmyslnému vedení firem malými dětmi, které bourají ekonomiku, dalo zabránit např změnou z min. 300hod, které je potřeba k vlastnění firmy na např 600 nebo 500.

Jestli to takto půjde dál, firmy budou měnit majitele několikrát denně a tím ztrácet svou úroven (a ta je už nyní u některých, bohužel důsledkem tohoto, dost nízká).

Hawk

---

Je fakt že když máš firmu s platem dejme tomu 98% tak ti z mise de jen nějakých 300$ do firmy za každého, a to opravdu není moc.

---

Ještě doplním, že firmy ztratily hodnotu. Majitel se mění u nějakých firem několikrát za den. Firmy bývaly dražší jak nemovitosti a odpovídaly tomu i výdělky. Teď jsou firmy něco jako nechtěné zboží pro starší hráče, jelikož si radši koupí nemovitost, protože za tyhle drobný, co firma za den vydělá, to opravdu nestojí za to, aby do ní vkládal svůj čas. Z toho vyplývá, že firmy většinou vlastní jen lidi, kteří nemají na nemovitost a tohle je jen jako dočasný způsob malého výdělku. Pak tu jsou ty lidi, co mají zkušenosti a firmou vedou jenom z důvodu, že je to baví a berou to jako poměrně nevýdělečný koníček. Proto firemní systém klesl na takovou úroveň, jakou vidíme dnes.

---

S menší podporou jsem ochotnej koupit další firmu novinářů abych tim pomohl zavedení týhle funkce s nižším platem. Ale nebudu to celý inkasovat sám.

---

Jako řekněme si to na rovinu. Je to katastrofa. Stav firemního systému je tragický a snad ATomasovi dojde, že SP je postavená na vydělávání peněz. A vydělávání peněz zase stojí na kvalitě firem.
Jestli se s tím něco neudělá, bude výhodnější vydělávat na akcích a práce vůbec nedělat. A už vůbec se nesnažit nějakým způsobem zvyšovat úrověn své firmy.

---

Je to pravda no. Mal by byť plat maximálne tých 85-90% Podla mňa to malo prejsť. Ale keď už nepomôže ani to, tak...

---

Máš môj súhlas.

---

Firma. Jediné co mě drží vlastnit firmu je ten kolektiv, který nemovitost neposkytne.

Ovšem výdělky, to je prosím pěkně hrůza. Za hodnotu mé firmy, která je odvedena především z velikosti a luxusu vozového parku, bych už si dobrou nemovitost sehnal, která by vydělala 5x tolik/za den minimálně.

Co je to vlastnit firmu? Je normální, aby firma stála víc než barák? Celé je to nesmysl. Jak může něco co dokáže prosperovat, mít menší hodnotu než nějaký dům? Další otázka.

---

Souhlasím s tebou Víc k tomu psát nebudu řekl bych že ty jsi napsal vše co je potřebné .

---

To je to isté ako u nemoviek.. Či zákazník alebo pracovník, to isté. Dajme si príklad benzinku. Majitel benzínky pre ktorého peniaze nie sú žiadna veličina tak nastaví ceny na 1$, ale hráč ktorý o tej cene nevie, tak si kúpi benzín hocikde až kým nezistí že táto benzínka je najlacnejšia tak chcem ušetriť budem chodiť iba tam. Z čoho vyplýva že najlacnejšia benzínka, najviac zákazníkov.
A tak isto aj pri firmách, takže tento návrh je hovadina, keď nemovitosti zostanú nedotknuté, pretože tu ide o zákazníkov, ak chcete zakladať vlastnú firmu, tak si predom zistite či sa to vôbec oplatí a vyhnete sa takýmto návrhom. Biznis. Myslím si že dnes je lepšie byť zamestnanec ako ten majitel.

---

Adrian nefetuj, ja si založím firmu a potom niekto kúpi konkurenciu a narve tam platy 100# a som v háji, a to dopredu vedieť nemožno.

---

Já už na firmy kašlu, není to vůbec prosperující, neočekávám že firma bude dávat milion denně jako dřív, ale abych se staral o firmu, která bere spoustu času a měl z toho třeba jen 100k za den, tak to fakt ne. Člověk musí furt tankovat auta a to teď není vůbec pohoda, když musím vzít tanker a jezdit někam X km k levné benzínce, pak nesmím po spuštění mise ani vystoupit z tahače, jinak se rozvoz zruší, to ještě nemluvě o tom, že mi to někdo může překazit. Jasně, můžu spustit misi někde kousek u firmy a budu tankovat za 200$/l a to je pohoda při výdělečnosti firmy. Další věc je, že mezi % firmě se nezapočítávají myslím žádné bonusy, jak RP body, tak bonusy za nahrané hodiny a to je taky chyba, kvůli které jde firmě málo peněz. V neposlední řadě se nevyplatí starat o firmu díky ****itě lidí, někdo jak prostě nemá plat 99%, tak jde jinam nebo nedělá radši vůbec ve firmě, aby náhodou někomu nevydělával.
Když to dám dohromady, tak firma jsou starosti, zbytečná práce s lidma, údržba vozového parku(tankování) a to ještě můžu z vlastní zkušenosti přidat, že o park může člověk přijít ztrátou a musím furt dělat důkazy o vlastnictví vozidel, kdyby to nastalo. Tak a při výdělečnosti 100k/den nebo třeba i 300k/den je to furt malá odměna za tuhle nevděčnou starost. Nakoupím do firmy vozidla za 120mg, pak přijde jako před rokem úžasná vánoční akce a cena vozidel ve firmě se sníží ze 120mg na 30mg a minimálně 4 měsíce se ceny dávají dohromady.
Firmy jdou do kopru díky upgradům, věkové hranici hráčů a jejich nevyspělosti, a tak je to se vším.

---

X-mas je sviňárna no, 10 měsíců trvá než se cena aut dostane na normální cenu a tu potom sundá zase xmas a takhle dokolečka dokola jak u blbečků.

---

Súhlasím s vami. S tými firmami by malo niečo urobiť, buď ten platový strop, alebo už to nejako povylepšovať. Každý keby sem napíše nejaký návrh a z toho sa to dá dokopy tak sa vie urobiť nový a určite lepší firemný systém ako je teraz! Ešte chcem dodať, že sám sa starám o firmu a už ani neviem ako prilákať ludí.. pritom zárobok je tam velmi slušný. Mal by s tým ATomas niečo urobit.

---

Naprosto souhlasím, už jen podle názvu REÁLNÁ ZEMĚ.. V dnešní době, kdo má firmu na světě je milionář až miliardář. Firma je přeci jenom velmoc, kde lidi dělají za větší peníze a firma z toho má ohromné zisky. Jak by to vypadalo? Firma nabere 60 zaměstnanců a bude mít z nich + - 50 k.. To je snad blbost ne? Firma má vydělávat ne přežívat.. Pokud to zase po x-té neprojde, tak bych se fakt na firmy na SP vykašlal, protože bych se bál, aby mi náhodou někdo firmu nezrušil za výdělky. Ani bych se nebál dat "maximálku" 70 %, když je tu plno NONSTOP závisláků.

---

Já bych měl řešení, i když trochu sobecké, prostě význam tak mnoha firem je ztracen, tudíž bych přemýšlel, jestli by nebylo lepší na každé povolání jen 1 firma, když to pozoruji, tak ty firmy za poslední rok upadají, hodně pozoruji ceny firem a před rokem nebylo například reálné, aby stála firma yakuzy/rusáků prázdná pod 25mg a teď? U nemovitostí šli ceny nehorázně nahoru, tam si lidi uvědomují význam a u firem naopak, tam to jde do pr****. Kdyby ke každému povolání byla jen 1 firma, tak by se mohlo na firmu zvýšit počet slotů pro auta a počet míst pro lidi a zároveň by majitel měl možnost umístit firmu kdekoliv po SA a ne jen v daném městě, tak jako teď. Byl by to krok vpřed, cena každé firmy by se zvedla, firmy by se nemuseli furt rušit za nesplňující podmínky, výdělky taky a naopak bych zavedl, že by plat nešel dát pod 80%, aby toho někteří nezneužívali a lidi, které dané povolání baví neutlačovali nízkým platem
Kdybych dal toto jako návrh pro vylepšení, tak asi vím, jak by to dopadlo, přitom je to tak prosté, všichni majitelé by se odškodnili podobně jako při zrušení ostrovů a všechny firmy by se zrušili, krom některých, noví majitelé by si potom mohli vybrat lokaci firmy po celém SA a přemístit jí kam chtějí a dokoupit víc aut a nabrat víc lidí.